ツナグバの面談の流れを解説｜電話面談で聞かれること・準備・料金や対象年齢

「ツナグバに申し込んだら、どんな面談をするんだろう」
「電話で何を聞かれるのか分からなくて、ちょっと緊張する」

転職エージェントのツナグバに興味を持ったものの、面談の中身が分からず、申し込みをためらっている人もいるのではないでしょうか。初めて転職エージェントを使う人ほど、「何を話せばいいのか」「準備しないといけないことはあるのか」が気になるものです。

この記事では、ツナグバの面談の流れを、申し込み後の電話ヒアリングから初回面談、内定・入社までの順に解説します。面談で聞かれること、事前に準備しておくと良いこと、料金や対象年齢といった申し込み前の疑問にもまとめて答えます。

>> ツナグバの公式サイトを見てみる

ツナグバの面談とは？まずは基本を確認

まずは、ツナグバの面談の基本を押さえておきましょう。
ツナグバは、20代に特化した転職エージェントです。正社員の経験がない人や、未経験の職種に挑戦したい人の転職支援に力を入れています。

ツナグバの面談は、キャリアアドバイザーがあなたの希望や悩みを聞き、合いそうな求人や転職活動の進め方を一緒に考えるためのものです。企業の面接とは違い、合否を判定する場ではありません。

項目	内容
料金	無料
面談の方法	電話・オンライン（来社は不要）
最初の連絡	申し込み後、15分程度の電話ヒアリング
初回面談	電話で実施
内定までの期間	最短2週間、平均1ヶ月（公式サイトの案内）
主な対象	20代を中心とした若手（未経験・第二新卒・フリーターなど）

公式サイトでは、面談から内定までオンラインで完結すると案内されています。オフィスに出向く必要がないので、地方に住んでいる人や、今の仕事が忙しい人でも相談しやすいのが特徴です。

ツナグバの面談の流れ

ツナグバの公式サイトでは、申し込みから入社までの流れが次のように案内されています。
ここでは、それぞれのステップで何が行われるのかを順に見ていきます。

ステップ1：公式サイトから申し込む

まずは、公式サイトのフォームから申し込みます。
名前や連絡先など、基本的な情報を入力すれば申し込みは完了です。この時点で職務経歴書などの書類を用意する必要はありません。

ステップ2：15分程度の電話ヒアリング

申し込みをすると、ツナグバから電話がかかってきます。公式サイトによると、申し込み後に15分程度の電話ヒアリングが行われます。
ツナグバは申し込みがあるとすぐに連絡する体制をとっているので、申し込んだ当日のうちに電話がくることもあります。

このヒアリングでは、今の状況や転職を考えている理由などを簡単に聞かれます。公式サイトでは、この15分のヒアリングだけで終えることもできると案内されています。
「まずは話だけ聞いてみたい」という人も、気軽に申し込んで大丈夫です。

ステップ3：初回面談の日程を調整する

ヒアリングのあと、本格的な初回面談の日程を決めます。
今の仕事の都合などで出られる時間が限られている人は、このときに都合のよい時間帯を伝えておきましょう。

ステップ4：初回面談で希望や悩みを話す

初回面談では、キャリアアドバイザーが、転職の希望や悩みを詳しくヒアリングします。公式サイトでは、初回面談は電話で実施すると案内されています。
ここで話した内容をもとに、紹介される求人や今後の進め方が決まっていくので、もっとも大切なステップです。

聞かれることや準備しておくと良いことは、このあと詳しく紹介します。

ステップ5：求人の紹介と面接の準備

初回面談の内容をもとに、アドバイザーから求人が紹介されます。応募したい求人が決まったら、履歴書の作成・添削や、企業ごとの面接対策を受けられます。
ツナグバの公式サイトでは、模擬面接や書類添削のサポートが案内されています。

正社員の経験がないと、職務経歴書に何を書けばいいのか分からないこともよくあります。そうした書類づくりから一緒に進めてもらえるのは、未経験からの転職では心強いポイントです。

ステップ6：面接

準備ができたら、企業の面接を受けます。
ツナグバは、キャリアプランの設計から書類作成、面接対策まで、入社に至るまでをサポートすると案内しています。面接が苦手な人も、模擬面接で練習を重ねてから本番に臨めます。

ステップ7：内定・入社準備・入社後のフォロー

内定が出たら、入社に向けた準備に進みます。
ツナグバでは、入社準備から入社後のフォローまでサポートが続くと公式サイトで案内されています。入社して終わりではなく、新しい職場になじめているかまで気にかけてもらえるのは安心です。

面談で聞かれること

ここからは、初回面談でどんなことを聞かれるのかを見ていきます。
転職エージェントの面談では、一般的に次のような内容が聞かれます。

これまでの経歴

学校を卒業してから今までの経歴を聞かれます。
正社員の経験がなくても問題ありません。アルバイトや派遣で担当していた仕事、そこで工夫したことなども、立派なアピール材料になります。

転職を考えている理由

なぜ転職したいのか、今の仕事のどこに不満や悩みがあるのかを聞かれます。
うまくまとまっていなくても大丈夫です。「このままでいいのか不安」「正社員として安定したい」といった、ありのままの気持ちを話してみましょう。

希望する職種・条件

興味のある職種や業界、希望する年収、勤務地、働き方などを聞かれます。
まだ決まっていない人は、「やりたくないこと」から考えてみるのも一つの方法です。ツナグバの公式サイトでは適職診断も案内されているので、向いている仕事が分からない人は相談してみてください。

転職したい時期

いつごろまでに転職したいかも聞かれます。
「できるだけ早く」なのか、「半年以内に」なのかで、進め方が変わってきます。今の仕事を続けながら進めたい人は、その旨も伝えておきましょう。

面談の前に準備しておくと良いこと

ツナグバの面談は、特別な準備がなくても受けられます。
ただ、次のことを簡単に整理しておくと、話がスムーズに進み、自分に合った求人を紹介してもらいやすくなります。

• これまでの仕事やアルバイトの経歴（時期と内容）
• 転職を考えたきっかけ
• 興味のある仕事と、避けたい仕事
• 譲れない条件（勤務地、休日、年収の目安など）
• 転職したい時期
• 電話に出やすい時間帯や、希望の連絡手段

メモ程度で十分です。面談中に思い出せなくて困る、ということも防げます。
電話の面談なので、静かで話しやすい場所を確保しておくことも大切です。

ツナグバの面談に関するよくある疑問

申し込み前によく出る疑問に答えておきます。

面談の料金はかかる？

面談を含め、ツナグバは無料で利用できます。
ツナグバは、採用が決まった企業から手数料を受け取って運営しているため、求職者が料金を支払う必要はありません。

服装は決まっている？

ツナグバの初回面談は電話で行われるため、服装を気にする必要はありません。
オンラインのビデオ通話で話す場合も、清潔感のある普段着で十分でしょう。

30代でも面談を受けられる？

公式サイトでは、20代・30代の若手を対象にしていると案内されています。ただし、利用者の約9割は20代で、ツナグバが主に支援しているのは20代の転職です。
30代前半で未経験の職種に挑戦したい人は相談してみる価値がありますが、30代後半以降の人は、経験者向けのエージェントもあわせて検討するのがよいでしょう。

学歴や職歴に自信がなくても大丈夫？

公式サイトでは、学歴や職歴を問わずに利用できると案内されています。
高卒の人、フリーターや派遣で働いてきた人、短期間で前の会社を辞めた第二新卒の人なども、相談の対象です。

面談を受けたら必ず転職しないといけない？

その必要はありません。
面談で話を聞いたうえで、今はまだ転職しないと決めても問題ありません。紹介された求人に応募するかどうかも、自分で決められます。

電話に出られなかったらどうなる？

申し込み後の電話に出られなかった場合は、ツナグバから改めて連絡がくることがあります。
仕事などで電話に出られない時間帯が多い人は、折り返しの際に都合のよい時間帯を伝えておくとスムーズです。ツナグバは公式サイトでLINEでの相談も案内しています。

面談を有意義にするためのコツ

最後に、ツナグバの面談を有意義にするためのコツを紹介します。

不安や悩みも正直に話す

「面接が苦手」「前の会社をすぐ辞めてしまった」といった不安や悩みも、正直に話しておきましょう。
アドバイザーがあなたの状況を正しく理解できれば、書類の書き方や面接での伝え方を一緒に考えてもらえます。

気になることはその場で質問する

紹介された求人について気になることがあれば、その場で質問しましょう。
仕事内容、残業時間、研修の有無、離職率など、求人票だけでは分からないことも、アドバイザーなら企業の情報を持っている場合があります。

合わないと感じたら遠慮なく伝える

担当者との相性が合わない、紹介される求人が希望と違う、と感じたら、遠慮なく伝えましょう。
ツナグバの評判では、担当者によって対応に差があるという声も見られます。希望をはっきり伝えることで、ミスマッチを防ぎやすくなります。ツナグバの評判・口コミや、「怪しい」と言われる理由については、別の記事で詳しくまとめています。

まとめ：ツナグバの面談は気軽に相談できる場

ツナグバの面談の流れをまとめると、次のとおりです。

1. 公式サイトから申し込む
2. 15分程度の電話ヒアリング（ここで終えることもできる）
3. 初回面談の日程を調整
4. 初回面談（電話）で希望や悩みを話す
5. 求人の紹介と、書類作成・面接対策
6. 面接
7. 内定・入社準備・入社後のフォロー

面談は無料で、電話・オンラインで完結します。企業の面接とは違って合否もないので、構えすぎずに今の悩みを話してみてください。
「正社員になりたいけど、何から始めればいいか分からない」という20代の人にとって、ツナグバの面談は、転職活動の第一歩を踏み出すきっかけになるはずです。

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