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「学歴や職歴に自信がないけれど、正社員として安定した生活を手に入れたい」 「未経験からITエンジニアや事務職に挑戦したいけれど、何から始めればいいかわからない」
そのような悩みを抱える20代・第二新卒の方々の間で、近年急速に注目を集めている転職エージェントが**「イーチキャリア（Each Career）」**です。
しかし、新しいサービスであるがゆえに、「本当に信頼できるの？」「悪い評判はないの？」と不安に思う方も少なくありません。また、名前の似ている大手サービスと混同してしまうケースも見受けられます。
そこで本記事では、イーチキャリアの実態について、独自の調査に基づいた評判・口コミ、そして利用するメリット・デメリットを忖度なしで徹底解説します。未経験からのキャリアチェンジを成功させるための重要な判断材料として、ぜひ最後までお読みください。
イーチキャリア（Each Career）とは？まずは基本を知ろう
評判や口コミを確認する前に、まずは「イーチキャリア」がどのようなサービスなのか、その基本情報を整理しておきましょう。特に、ターゲット層や運営会社の信頼性は、エージェント選びの第一歩となります。
20代・未経験・第二新卒に特化した就職支援サービス
イーチキャリアの最大の特徴は、「未経験からの正社員就職」に特化しているという点です。一般的な転職エージェント（リクルートエージェントやdodaなど）は、ある程度の職務経歴やスキルを持っている「即戦力」を対象とした求人が中心となる傾向があります。そのため、経験が浅い20代やフリーター、既卒の方が利用すると「紹介できる求人がない」と断られてしまうケースも少なくありません。
一方でイーチキャリアは、最初から「経験がないこと」を前提とした求人をメインに取り扱っています。 「これから育てていこう」という意欲のある企業の求人を厳選しているため、書類選考で門前払いされるリスクが低く、人柄やポテンシャルを重視した採用が行われるのが特徴です。
「イーキャリア」とは全く別のサービスなので注意
インターネット上で情報を検索する際に、よく間違われやすいのが「イーキャリア（e-career）」というサービスです。
- イーチキャリア（Each Career）： 本記事で紹介している、株式会社イーチキャリアが運営する20代・未経験特化のエージェント。
- イーキャリア： ソフトバンクグループが運営していた（現在はサービス終了または統合などの変遷あり）転職サイト。
これらは名前が似ていますが、全く異なる運営母体であり、サービスの性質も異なります。イーチキャリアは、エージェント（キャリアアドバイザー）が間に入って手厚くサポートしてくれる「人材紹介サービス」ですので、混同しないように注意しましょう。
イーチキャリアの評判・口コミから見るリアルな実態
それでは、実際にイーチキャリアを利用したユーザーや、転職市場での評価はどうなのでしょうか。良い評判と悪い評判の両面から、その実態を深掘りしていきます。
良い評判：親身なサポートと「未経験」への理解
イーチキャリアに関するポジティブな声の多くは、キャリアアドバイザーの対応の質に関するものです。
「経歴が真っ白で不安だったが、否定せずに話を聞いてくれた」 多くの未経験者が抱える「自分なんて雇ってもらえるのだろうか」というコンプレックスに対し、イーチキャリアのアドバイザーは非常に受容的な態度で接してくれます。機械的に求人を送ってくるだけでなく、まずは「なぜ正社員になりたいのか」「どんな将来を描きたいのか」といった漠然とした悩みから相談に乗ってくれるため、心理的な安全性が高いという評価が目立ちます。
「ブラック企業を避けるための視点を教えてくれた」 未経験OKの求人の中には、過酷な労働環境の企業が紛れていることも事実です。しかし、イーチキャリアでは紹介する企業に対して独自の基準を設けており、離職率が高い企業や教育体制が整っていない企業を極力排除しようとする姿勢が見られます。利用者からは「なぜこの企業が未経験を採用するのか」という背景まで説明してもらえたことで、安心して応募できたという声があります。
「書類選考の通過率が想定より高かった」 一般的な転職サイト経由で応募してもなかなか通らない書類選考が、イーチキャリア経由だとスムーズに進むという意見もあります。これは、企業側がイーチキャリアからの紹介であれば「人物面でのスクリーニング（選別）が済んでいる」と信頼しているため、面接の機会を得やすいというエージェントならではの強みが働いていると言えます。
悪い評判・注意点：求人数とエリアの限定性
一方で、ネガティブな要素や利用前に知っておくべき注意点も存在します。これらを隠さずに理解しておくことが、ミスマッチを防ぐ鍵となります。
「大手エージェントに比べると求人数が少ない」 リクルートやマイナビといった業界最大手と比較すると、保有している求人の絶対数は劣ります。これは、イーチキャリアが「未経験特化」かつ「厳選紹介」というスタイルをとっているため、致し方ない部分でもあります。「とにかく数千件の中から自分で選びたい」というタイプの人には物足りなく感じるかもしれません。
「地方の求人が少なく、首都圏・大阪などに偏っている」 多くの特化型エージェントと同様に、イーチキャリアの求人も東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏や、大阪などの大都市圏に集中しています。地方在住で、地元での就職を希望している場合、紹介できる案件が極端に少なくなる、あるいはゼロである可能性がある点は留意が必要です。
「ハイクラスなキャリアアップには向かない」 すでにエンジニアとしての経験が3年以上ある、あるいはマネジメント経験があるといった方が、年収アップを目指して利用するサービスではありません。あくまで「0から1」を作るフェーズに特化しているため、キャリア豊富な方にとっては「物足りない求人ばかり」という評価になってしまいます。
イーチキャリアを利用する5つのメリット
上記の評判を踏まえた上で、あなたがイーチキャリアを利用することには具体的にどのようなメリットがあるのでしょうか。ここでは大きく5つのポイントに絞って解説します。
1. 「ポテンシャル採用」企業の独自リスト
通常の転職サイトには掲載されていない、あるいは掲載されていても埋もれてしまっている「優良な未経験歓迎求人」に出会えるのが最大のメリットです。 イーチキャリアは、企業の人事担当者と密に連携を取り、「今のスキル」ではなく「今後の成長可能性（ポテンシャル）」を評価してくれる企業を開拓しています。特に、研修制度が充実しているIT企業や、人柄重視の営業職、安定した事務職などの案件に強みを持っています。
2. ITエンジニア・事務・施工管理など幅広い職種への挑戦
「未経験から手に職をつけたい」と考えたとき、真っ先に思い浮かぶのはITエンジニアかもしれません。イーチキャリアはIT業界への紹介実績も豊富ですが、それだけに留まりません。
- ITエンジニア： 開発、インフラなど、基礎から学べる環境。
- 事務・バックオフィス： 人気で倍率が高いが、若手枠での採用枠を確保。
- 施工管理・建設： 近年需要が高まり、給与水準も高い専門職。
- 営業・販売： コミュニケーション能力を活かしてキャリアアップできる職種。
このように、最初のカウンセリングで適性を見極めながら、特定の職種に固執せず幅広い選択肢の中から可能性を探ることができます。
3. マンツーマンによる徹底した面接対策
未経験者の転職活動において、最大の鬼門は「面接」です。「なぜ前の会社をすぐに辞めたのか？」「なぜ未経験からこの仕事をしたいのか？」といった鋭い質問に対して、企業が納得する回答を用意するのは一人では困難です。
イーチキャリアでは、過去の質問データに基づいた模擬面接を実施してくれます。単なる受け答えの練習だけでなく、「あなたの経歴のこの部分は、こう伝えたほうがポジティブに響く」といった、プロの視点からの「伝え方の変換」を行ってくれるため、自信を持って本番に挑むことができます。
4. 最短2週間でのスピード内定も可能
離職中の方にとって、空白期間が伸びることは経済的にも精神的にも大きな負担となります。イーチキャリアは、書類選考から面接日程の調整までのスピード感が非常に早いことでも知られています。 企業側も「すぐに働ける若い人材」を求めているケースが多いため、登録から内定まで最短で2週間程度というスピード決着も珍しくありません。ダラダラと就活を長引かせたくない方にとっては大きなメリットです。
5. 入社後の定着まで見据えたマッチング
「就職できればどこでもいい」という考えで会社を選んでしまうと、早期離職につながります。イーチキャリアは、紹介料を得るためだけに無理やり入社させるような強引な手法を嫌います。 求職者の性格や価値観と、企業の社風が合っているかを慎重に見極めるため、入社後の定着率が高い傾向にあります。「長く働ける会社を見つけたい」という本質的なニーズに応えてくれるパートナーと言えるでしょう。
イーチキャリアのデメリットと利用に向かない人
メリットが多い一方で、全ての人におすすめできるわけではありません。ミスマッチを防ぐために、デメリットもしっかり把握しておきましょう。
30代後半以上や経験豊富なベテランには不向き
サービスの特性上、紹介される求人の多くは「若手育成枠」です。そのため、30代後半以降の方や、すでに特定の業界で長年のキャリアを積んでいる方にとっては、希望条件に合う求人が見つからない可能性が高いです。そうした方は、ビズリーチやJACリクルートメントなどのハイクラス向けエージェントを利用すべきです。
自分のペースでゆっくり探したい人
イーチキャリアは、専任の担当者がついて二人三脚で進めるスタイルです。そのため、担当者からの連絡や進捗確認が入ります。「とりあえず求人だけ見てみたい」「まだ転職するかどうかわからないので、放っておいてほしい」という方には、少し連絡が煩わしく感じるかもしれません。あくまで「本気で就職したい」というタイミングで登録するのがベストです。
首都圏・主要都市以外での就職希望者
前述の通り、求人は東京や大阪などの都市部に集中しています。地方での就職を強く希望する場合、紹介できる案件がないと言われる可能性があります。その場合は、地元のハローワークや、地域特化型の転職エージェントを併用することをおすすめします。
イーチキャリアはこんな人におすすめ
ここまでの情報を総合すると、イーチキャリアは以下のような特徴を持つ人に最適なサービスであると断言できます。
- 20代（既卒・第二新卒・フリーター）で、正社員としてのキャリアをスタートさせたい人
- 学歴や職歴にコンプレックスがあり、一人での就活に限界を感じている人
- 「未経験歓迎」の求人を探しているが、ブラック企業には入りたくない人
- ITエンジニアなど、専門スキルが身につく仕事に興味がある人
- 書類作成や面接対策など、プロの手厚いサポートを受けたい人
これらに一つでも当てはまるのであれば、イーチキャリアはあなたの強力な味方になってくれるはずです。
イーチキャリアの登録から内定までの流れ
実際にサービスを利用する際のフローを解説します。登録から入社まで、全てのサービスは完全無料で利用できます。費用は採用企業側が負担する仕組みなので、求職者がお金を払うことは一切ありません。
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公式サイトから無料登録 まずは公式サイトのフォームから、氏名、生年月日、連絡先などを入力して登録します。1分程度で完了する簡単なものです。
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カウンセリング（面談） 担当のエージェントから連絡があり、面談の日程を調整します。現在はオンライン（Zoomや電話）での実施が主流です。ここで、これまでの経歴や、これからの希望、不安な点などを正直に話しましょう。
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求人の紹介 カウンセリングの内容に基づき、あなたにマッチする求人が紹介されます。興味がない場合は断っても問題ありません。納得できる求人があれば応募の意思を伝えます。
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書類選考・面接対策 応募する企業に合わせて、履歴書・職務経歴書の添削を受けます。また、面接前には模擬面接を行い、想定質問への対策を練ります。
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面接・選考 企業との面接に進みます。日程調整などは全てエージェントが代行してくれるので安心です。
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内定・入社 内定が出た後も、給与条件の確認や入社日の調整などをサポートしてくれます。また、入社後の不安などがあれば相談に乗ってくれるケースもあります。
よくある質問（FAQ）
最後に、イーチキャリアに関するよくある疑問に答えておきましょう。
Q. 本当に無料ですか？後から請求されませんか？ A. はい、完全に無料です。転職エージェントは、紹介した人材が入社することで企業から「紹介手数料」を受け取るビジネスモデルです。そのため、求職者に対して料金を請求することは法律でも禁止されており、後から請求されることもありません。
Q. 正社員経験が一度もありませんが、利用できますか？ A. もちろんです。むしろ、正社員経験がないフリーターや既卒の方こそが、イーチキャリアのメイン利用者層です。アルバイト経験しかないことを恥じる必要はありません。
Q. 紹介された求人には必ず応募しないといけませんか？ A. いいえ、応募の強制はされません。自分の希望と違うと感じた場合は、正直に伝えて断りましょう。その理由を伝えることで、次回以降の紹介精度が上がります。
Q. 退会はいつでもできますか？ A. はい、いつでも退会可能です。転職活動を中止する場合や、他で内定が決まった場合は、担当者に連絡すればすぐにサービス利用を終了できます。
まとめ：イーチキャリアで「理想のキャリア」への第一歩を
就職活動や転職活動は、一人で行うには孤独で、精神的にも負担がかかるものです。特に、未経験の業界への挑戦や、経歴に自信がない状態での活動は、暗闇の中を歩くような不安がつきまといます。
しかし、イーチキャリアのような特化型エージェントを味方につけることで、その状況は一変します。
あなたの隠れた強みを見つけ出し、それを評価してくれる企業と引き合わせてくれるプロフェッショナルな存在は、人生の転機において非常に心強いパートナーとなるでしょう。「自分には無理だ」と諦める前に、まずは話を聞いてみることから始めてみてはいかがでしょうか。
その小さな一歩が、数年後の「自信を持って働いている自分」につながっているはずです。