LadyCarry(ラディキャリ)の口コミ・評判は?転職成功への効果や料金を徹底解説

女性特化のキャリアコーチング「LadyCarry(ラディキャリ)」の口コミや評判を徹底調査。転職成功率や料金プラン、メリット・デメリットまで、利用前に知っておくべき全情報を網羅的に解説します。

公開日: 2025年12月30日
更新日: 2025年12月30日

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LadyCarryのアイキャッチ

「今の仕事、このままでいいのかな…」 「結婚や出産を考えると、今の働き方じゃ続けられないかも」 「自分には何のスキルもない気がして、転職する勇気が出ない」

女性のキャリアには、ライフステージの変化という大きな波が必ずやってきます。仕事だけでなく、プライベートも大切にしたいからこそ、キャリアの悩みは尽きないものです。

そんな中、今20代〜30代の女性を中心に話題を集めているのが、女性特化型のキャリアコーチングスクール**「LadyCarry(ラディキャリ)」**です。

「本当にやりたいことが見つかった」「年収アップして転職できた」という声がある一方で、「料金が高い」「怪しい?」といった不安な口コミも気になるところですよね。

そこで本記事では、LadyCarryのリアルな評判から、具体的なサービス内容、メリット・デメリットまでを徹底的に調査し、解説します。転職エージェントとの違いや、あなたが本当に受講すべきかどうかの判断基準まで網羅していますので、ぜひ最後までご覧ください。

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LadyCarry(ラディキャリ)とは?女性特化のキャリアコーチング

まずは、LadyCarryがどのようなサービスなのか、その全体像を把握しましょう。転職サイトやエージェントとは根本的に異なる「キャリアコーチング」という仕組みについて理解することが重要です。

運営会社とサービス概要

LadyCarry(ラディキャリ)は、株式会社Turningが運営する女性特化型のオンラインキャリアコーチングサービスです。「自分らしいキャリア」を実現するために、プロのコーチがマンツーマンで伴走してくれる、いわば「キャリアのパーソナルトレーニング」のような存在です。

一般的な転職エージェントが「求人を紹介して終わり」なのに対し、LadyCarryは「そもそも私はどう生きたいのか?」という根本的な自己分析からスタートします。その上で、本当に自分に合った仕事を見つけ、転職活動のサポートまで一貫して行ってくれるのが特徴です。

なぜ「女性特化」なのか?

キャリアコーチングサービスは他にも多数ありますが、LadyCarryの最大の特徴は**「女性特化」**である点です。

男性と女性では、キャリアにおいて直面する壁が異なります。

  • 結婚後の転勤や居住地の変化
  • 出産・育児によるブランクへの不安
  • 仕事と家庭の両立(ワークライフバランス)
  • 女性管理職へのプレッシャーやロールモデルの不在

こうした女性特有の悩みに対して、深い理解を持ったコーチが相談に乗ってくれる環境は、一般的なサービスにはない大きな強みと言えるでしょう。

「転職エージェント」との違い

多くの人が混同しやすいのが「転職エージェント」との違いです。ここを理解しておかないと、「思ったサービスと違った」というミスマッチが起きてしまいます。

項目LadyCarry (キャリアコーチング)一般的な転職エージェント
目的理想のキャリア設計・自己実現企業への入社・マッチング
求人紹介なし(※自身の軸で探す力を養う)あり(大量の求人が送られてくる)
担当者あなたの味方(利害関係なし)企業とあなたの仲介(成果報酬)
費用有料(受講料がかかる)無料(企業が紹介料を払うため)
ゴール納得のいく人生・キャリアの確立転職成功(内定)

LadyCarryは有料のサービスです。お金を払ってでも受講する人が後を絶たない理由は、「とりあえず転職先を見つける」のではなく、「一生使えるキャリアの軸と自信を手に入れる」ことに価値があるからです。

転職エージェントに行っても「紹介できる求人がない」と言われたり、希望しない職種を勧められてモヤモヤした経験はありませんか?LadyCarryは、そうした「他人任せの転職」から脱却したい人のための場所なのです。

LadyCarryのリアルな口コミ・評判を徹底調査

決して安くはない自己投資ですから、実際に利用した人の声は非常に重要です。ネット上やSNS、独自調査などで見られる良い口コミと悪い口コミを包み隠さず紹介します。

良い口コミ・評判

「自分の強みが明確になり、自信がついた」

ずっと事務職をしていて「私には何のスキルもない」と思っていました。でもコーチとのセッションで、実は調整力やドキュメント作成能力が自分の強みだと気づかされました。それを職務経歴書に反映させたら、書類選考の通過率が劇的に上がりました。(28歳・事務職)

「否定せずに話を聞いてくれる安心感」

転職エージェントでは「その年齢で未経験は無理」と冷たく言われましたが、ラディキャリのコーチは「なぜそれに挑戦したいのか?」を深く聞いてくれました。結果的に、未経験からWebマーケティング職への転職に成功。あの時諦めなくて本当によかったです。(31歳・接客業)

「モヤモヤしていた将来の不安が消えた」

結婚を機に働き方を変えるべきか悩んでいましたが、コーチと一緒に「5年後、10年後どうありたいか」を具体的にシミュレーションできました。転職だけでなく、副業や現職維持という選択肢も含めてフラットに相談できたのが良かったです。(29歳・営業職)

「徹底的な面接対策がすごい」

面接がとにかく苦手で落ち続けていたのですが、ラディキャリの面接練習は本番さながら。自分の話し方の癖や、アピール不足な点を細かく指摘してもらえました。内定をもらえたのは間違いなくこの特訓のおかげです。(26歳・フリーター)

悪い口コミ・評判

「料金が高い」

内容は素晴らしいですが、やはり数十万円という受講料は大きな決断でした。分割払いもできましたが、貯金が少ない時期だったので覚悟がいりました。ただ、転職して年収が50万円上がったので、結果的には1年で回収できました。

「求人は自分で探さないといけない」

「ここを受けなさい」と求人を出してくれるわけではないので、自分で求人サイトを見て応募する必要があります。手取り足取り求人を持ってきてほしい受け身な人には向かないかもしれません。

「コーチとの相性があるかも」

私は担当のコーチとすごく気が合いましたが、人間なので相性はあると思います。ただ、運営に言えば変更の相談もできるようなので、そこまで心配しなくてもいいかもしれません。

口コミから見える総評

口コミ全体を通して見えてくるのは、**「本気で自分を変えたい人には圧倒的な効果がある」**ということです。 逆に、「楽をして転職先を見繕ってほしい」という受け身の姿勢だと、費用対効果を感じにくい可能性があります。

LadyCarryは魔法を使って勝手に内定を取ってくれるサービスではありません。しかし、あなたが「変わりたい」と願うなら、これ以上ない強力なパートナーになってくれることは間違いなさそうです。

>> LadyCarryの無料カウンセリングを予約してみる

LadyCarryで転職成功できる理由(メリット)

なぜLadyCarryの受講生は、未経験職種への転職や年収アップを実現できるのでしょうか。そこには、女性のキャリア成功に特化した3つの大きな理由があります。

1. 徹底的な自己分析で「隠れた強み」を発掘

転職活動で失敗する最大の原因は「自己分析不足」です。 「私にはアピールできる実績がない」と思い込んでいる女性は多いですが、プロの視点から見れば、それは宝の山であることがあります。

LadyCarryでは、幼少期からの経験の棚卸しや、独自ワークシートを用いて、あなたの価値観や強みを徹底的に言語化します。 「なんとなく」ではなく、「私はこれができます。なぜなら〜」と自信を持って言えるようになる。これが選考通過率を高める最大の要因です。

2. 女性のライフイベントを前提としたキャリア設計

「今はバリバリ働きたいけど、3年以内に子供も欲しい。でも育休後に戻れるか不安…」 こうした悩みは、一般的な男性キャリアアドバイザーには伝わりにくい繊細な問題です。

LadyCarryのコーチ陣は、女性のキャリア課題に精通しています。 「育休復帰を見据えた企業の選び方」や「ライフイベントに左右されにくいスキルの付け方」など、女性の人生全体を俯瞰したリアルなアドバイスがもらえます。 目先の転職だけでなく、5年後、10年後も笑顔でいられるプランを作れるのが大きなメリットです。

3. 選考通過率を劇的に上げる「プロの伴走サポート」

自己分析ができても、それを企業に伝える技術がなければ採用されません。LadyCarryでは、実践的な選考対策を行います。

  • 職務経歴書の添削: 採用担当者が「会いたい」と思う書類へブラッシュアップ。
  • 模擬面接: 想定問答だけでなく、話し方や表情、Web面接での映り方まで指導。
  • 企業選びの軸: ブラック企業を回避し、自分が活躍できる環境を見極める目を養う。

これらをマンツーマンで行うため、独学や無料エージェントのサポートとは質が段違いです。実際に「書類選考が通らなかったのに、添削後は通過率が8割になった」という事例もあります。

受講前に知っておくべき注意点・デメリット

どんなに優れたサービスにもデメリットはあります。後悔しないために、以下の点は必ず事前に把握しておきましょう。

料金が安くはない(自己投資が必要)

後述しますが、受講には数十万円の費用がかかります。これは、ライザップのようなパーソナルトレーニングと同じで、「プロの時間を独占して成果を出す」ための対価です。 無料のエージェントに慣れていると高く感じるかもしれませんが、**「生涯年収を上げるための投資」**と割り切れるかどうかがポイントです。

「求人紹介」がメインではない

LadyCarryはあくまで「コーチングスクール」であり、人材紹介会社ではありません。 そのため、「あなたの希望条件なら、このA社とB社が募集中です」といった求人の斡旋はメイン機能ではありません。 (※一部、提携エージェント機能「LCエージェント」との連携も可能ですが、基本は自分で応募先を探すスタイルです)

しかし、これはデメリットであると同時にメリットでもあります。紹介料目当ての無理な転職誘導がないため、本当にあなたが行きたい企業、あなたに合う企業をフラットに選ぶことができるのです。

自主的な行動が必要

コーチは伴走してくれますが、代わりに面接を受けたり働いたりすることはできません。 課題に取り組む時間を作ったり、自ら企業リサーチを行ったりする自主性が求められます。 「お金を払ったんだから何とかしてよ」というスタンスの人には、厳しい結果になるかもしれません。

LadyCarryの料金プランとコース内容

LadyCarryには、目的や状況に合わせていくつかのコースが用意されています。ここでは代表的なプランについて解説します。(※料金や内容は改定される可能性があるため、必ず無料カウンセリングで最新情報を確認してください)

1. キャリアデザインコース

  • 期間: 約80日間
  • 想定価格: 約40万円前後
  • 内容: 徹底した自己分析、キャリアプランの設計、適職の発見。
  • おすすめな人:
    • すぐに転職するかは未定だが、将来の方向性をはっきりさせたい人。
    • 今の仕事にモヤモヤしているが、何がしたいかわからない人。
    • まずは自分の強みを知り、自信を持ちたい人。

2. キャリア実現コース(人気No.1)

  • 期間: 約120日間
  • 想定価格: 約60万円前後
  • 内容: デザインコースの内容に加え、具体的な転職活動サポート(書類添削、面接対策、企業研究など)が含まれます。
  • おすすめな人:
    • 半年以内に転職を成功させたい人。
    • 自己分析だけでなく、内定獲得まで伴走してほしい人。
    • 初めての転職や、未経験職種への挑戦で不安な人。

3. キャリアフルサポートコース(あんしん転職コース)

  • 期間: 約160〜180日間
  • 想定価格: 約80万円前後
  • 内容: 転職活動の長期サポートに加え、入社後の定着支援や、より深い思考トレーニングが含まれる最上位プラン。
  • おすすめな人:
    • 絶対に失敗したくない人。
    • じっくり時間をかけて納得のいく企業を見つけたい人。
    • 転職後のキャリアアップまで見据えて準備したい人。

「高い…」と感じた方へ 確かに一時的な出費は大きいですが、例えば転職で月収が3万円上がれば、年間36万円、3年で100万円以上の年収アップになります。 また、合わない会社に転職して短期離職してしまうリスクや、精神的な苦痛を避けるための「保険料」と考えることもできます。 分割払いにも対応しているため、月々の支払いを抑えて受講することも可能です。

LadyCarryがおすすめな人・おすすめしない人

これまでの情報を踏まえ、LadyCarryが「向いている人」と「向いていない人」を整理しました。

おすすめな人

  • 今の仕事に違和感があるが、何をしたいかが明確でない人
    • 「やりたいこと」が見つからない苦しさを、プロと一緒に解消できます。
  • 自分に自信がなく、アピールポイントがわからない人
    • 客観的な視点で強みを発掘してもらうことで、自己肯定感が上がります。
  • 女性ならではのキャリアの悩みを相談したい人
    • 結婚、出産、育児との両立など、友人や上司には相談しにくい本音を話せます。
  • 未経験の職種や業界にチャレンジしたい人
    • 一人では高いハードルも、戦略的なサポートがあれば乗り越えられます。
  • 「転職エージェント」の対応に不信感を持ったことがある人
    • 利害関係のない立場からの、あなたのためのアドバイスが得られます。

おすすめしない人

  • とにかく急いで、どこでもいいから転職先を決めたい人
    • LadyCarryは自己分析に時間をかけるため、スピード重視ならエージェントの方が早いです。
  • 求人を紹介してもらうことだけを求めている人
    • 求人紹介機能はメインではないため、期待外れになる可能性があります。
  • 自分のキャリアについて深く考えるのが面倒な人
    • 課題やワークに取り組む意欲がないと、効果は半減します。

LadyCarry無料カウンセリングの流れと活用法

「自分に合っているかどうかわからない…」 そんな悩みを持つ人のために、LadyCarryでは無料カウンセリングを実施しています。

実は、この無料カウンセリングだけでも受ける価値が非常に高いと評判です。なぜなら、プロの壁打ち相手になってもらうことで、今の悩みが整理されるからです。

無料カウンセリングでできること

  1. 現状のヒアリング: 今抱えているモヤモヤや不安を全て吐き出せます。
  2. 課題の特定: なぜ今の仕事がつらいのか、何がネックになっているのかをプロが分析します。
  3. 解決策の提示: LadyCarryでどのようなサポートができるか、あなた専用のプランを提案してくれます。

勧誘はしつこくない?

口コミを調査した限り、「強引な勧誘をされた」「帰してくれなかった」という声は見当たりませんでした。 運営側も「納得して入会してほしい」というスタンスのため、その場で即決を迫られることはありません。 「一度持ち帰って考えます」と言えば、快く対応してくれます。

申し込みは簡単3ステップ

  1. 公式サイトへアクセス: 下記リンクから公式サイトを開きます。
  2. LINE登録またはフォーム入力: 日程調整はLINEでスムーズに行える場合が多いです。
  3. 日程確定: 都合の良い日時を選んで予約完了。当日はZoomなどのオンラインツールで参加します。

顔出しが恥ずかしい場合は相談も可能ですが、コーチとの信頼関係を築くためにも、リラックスできる環境で顔を合わせて話すことをおすすめします。

>> 無料カウンセリングの空き状況を確認する

まとめ:LadyCarryで「妥協しない人生」への一歩を

毎朝「仕事に行きたくない」と思いながら起きるのと、「今日も頑張ろう」と思える日々。 これからの数十年、どちらの人生を歩みたいですか?

転職は人生の中でも数少ない、大きな転機です。 その重要な局面を、たまたま紹介された求人や、一時的な感情だけで決めてしまうのはあまりにもリスクが高いと言えます。

**LadyCarry(ラディキャリ)**は、あなたが自分自身の力で人生のハンドルを握り、心から納得できるキャリアを歩むための最強のサポーターです。

料金は決して安くありません。しかし、 「あの時、もっと真剣に自分のキャリアと向き合っていれば…」 と数年後に後悔するコストに比べれば、今の投資は決して無駄にはならないはずです。

まずは無料カウンセリングで、あなたの心のモヤモヤを話してみることから始めてみませんか? その小さな一歩が、あなたの人生を大きく変えるきっかけになるかもしれません。

あなたが自分らしく輝ける未来を掴み取れることを、心から応援しています。

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