LadyCarry(ラディキャリ)の料金は高い?3つのコース詳細と口コミ評判を徹底解説

女性特化のキャリアコーチングLadyCarry(ラディキャリ)の料金プラン、コース内容、他社との比較、実際の口コミ評判を徹底解説します。

公開日: 2025年12月30日
更新日: 2025年12月30日

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LadyCarryのアイキャッチ

女性としてのキャリアに悩み、「このままでいいのかな」「もっと自分に合った働き方があるはず」と模索している方にとって、キャリアコーチングは大きな助けになります。その中でも、女性特化型のサービスとして注目を集めているのが「LadyCarry(ラディキャリ)」です。

しかし、いざ利用を検討するとなると、一番気になるのが「料金」ではないでしょうか。Webサイトを見ても「カウンセリングで案内」となっていることも多く、実際にいくらかかるのか不安に思う方も多いはずです。

そこで本記事では、LadyCarryの料金プランやコース内容を徹底的に調査し、他社サービスとの比較や、実際に利用した人の口コミを交えて解説します。「本当にその金額を払う価値があるのか?」という疑問を解消できるよう、メリットだけでなくデメリットも含めて詳しく紹介していきます。

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LadyCarry(ラディキャリ)の料金プランを徹底解説!追加費用はある?

LadyCarry(ラディキャリ)は、個人の悩みや目指すゴールに合わせて複数のコースが用意されています。料金体系は決して安価なものではありませんが、プロのコーチがマンツーマンで伴走してくれる手厚いサポートが含まれています。

ここでは、現在提供されている主な3つのコースについて、具体的な金額とサービス内容を解説します。

料金プラン一覧表

LadyCarryの主なコースは、期間とサポート内容の深さによって「キャリアデザインコース」「キャリア実現コース」「キャリアフルサポートコース」の3つに分かれています。

コース名期間料金(税込)コーチング回数特徴
キャリアデザインコース80日間396,000円全7回自己分析を徹底し、今後の方向性を明確にするプラン
キャリア実現コース120日間594,000円全10回方向性の決定から実際の転職活動までサポートするプラン
キャリアフルサポートコース160日間792,000円全13回思考の癖の改善や内定獲得まで徹底的に伴走する最上位プラン

それぞれのコースについて詳しく見ていきましょう。

1. キャリアデザインコース(自己分析・方向性決定)

このコースは、「転職するかどうか迷っている」「自分の強みや適職を知りたい」という方に向けたベーシックなプランです。

約2ヶ月半(80日間)の期間で、徹底的な自己分析を行います。過去の経験の棚卸しや価値観の言語化を通じて、「自分が本当に大切にしたいこと」や「向いている仕事」を明確にします。具体的な転職活動のサポート(面接対策など)よりも、キャリアの設計図を描くことに重きを置いています。

料金は396,000円(税込)となっており、キャリアコーチングサービスの中では標準的な価格設定と言えます。

2. キャリア実現コース(自己分析+転職活動支援)

こちらは、キャリアデザインコースの内容に加え、具体的な転職活動のサポートが含まれるプランです。期間は約4ヶ月(120日間)です。

自己分析で方向性を定めた後、実際に企業の選考に進むための「職務経歴書の添削」や「模擬面接」などを行います。転職をすでに決意しており、プロのサポートを受けて確実に内定を勝ち取りたいと考えている人に最適です。

料金は594,000円(税込)です。ひとりで転職活動を進めるのが不安な方や、アピールポイントを整理して年収アップを狙いたい方にとって、投資対効果が高いプランと言えるでしょう。

3. キャリアフルサポートコース(徹底伴走)

最も手厚いサポートを受けられるのがこのコースです。期間は約5ヶ月半(160日間)と長期にわたり、じっくりと自分自身と向き合うことができます。

このコースの特徴は、単なる転職支援だけでなく「思考の癖」や「自己肯定感」といったメンタル面のアプローチも含まれる点です。自信を持ってキャリアを歩めるよう、根本的なマインドセットから変えていきたい方におすすめです。

料金は792,000円(税込)と高額ですが、一生モノの「自走力」を身につけるための期間と考えれば、人生を変えるきっかけになるはずです。

入会金や追加費用について

多くのキャリアコーチングサービスでは、コース料金とは別に「入会金」がかかる場合があります。LadyCarryの場合、時期やキャンペーンによって入会金の有無や割引が変わる可能性があるため、正確な情報は無料カウンセリング時に確認する必要があります。

また、教材費などは基本的にコース料金に含まれていますが、指定の期間を超えて延長サポートを希望する場合などは追加費用が発生することも考えられます。契約前にしっかりと確認しておきましょう。

他社サービスとの料金比較:LadyCarryは本当に高い?

LadyCarryの料金を見て「高い」と感じた方もいるかもしれません。しかし、キャリアコーチング業界全体で見ると、この価格設定はどうなのでしょうか。

競合となる主要なキャリアコーチングサービスと料金や特徴を比較してみます。

サービス名最安プラン料金目安サポート期間特徴
LadyCarry約39.6万円〜2.5ヶ月〜女性特化、自己肯定感に着目、丁寧な傾聴
ポジウィルキャリア約38.5万円〜2.5ヶ月〜キャリア心理学に基づく、知名度No.1
マジキャリ約38.5万円〜2.5ヶ月〜転職エージェント運営、転職ノウハウに強み
キャリドラ料金非公開2ヶ月〜年収アップに特化、市場価値向上

料金相場との比較

比較表を見るとわかる通り、マンツーマンのキャリアコーチングサービスの相場は、2〜3ヶ月のプランで30万円台後半から50万円程度が一般的です。

LadyCarryの「キャリアデザインコース(396,000円)」は、業界最大手のポジウィルキャリアやマジキャリとほぼ同等の価格帯であり、決して相場より高いわけではありません。むしろ、女性特有のライフイベント(結婚、出産、育児など)や悩みに対する専門性が高いことを考慮すれば、女性にとってはコストパフォーマンスが良いとも言えます。

なぜこんなに高いのか?

数十万円という金額は決して安くありませんが、なぜこれほどの費用がかかるのでしょうか。理由は主に以下の2点です。

  1. プロによるマンツーマンサポート: 優秀なコーチがあなたの専属となり、数ヶ月間にわたって時間を割きます。これだけの人件費と専門技術料がかかっています。
  2. 広告費ではなく質の維持: 無料の転職エージェントは、企業から紹介料をもらうビジネスモデルです。そのため「転職させること」がゴールになりがちです。一方、LadyCarryのような有料コーチングは「あなたの納得感」がゴールです。企業への忖度が一切ないアドバイスを受ける対価として、費用が発生します。

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LadyCarryを利用するメリット・デメリット(料金の観点から)

料金の安さだけで選ぶと失敗しますし、逆に高いからといって必ずしも満足できるとは限りません。料金とサービス内容のバランスを冷静に見極めるために、メリットとデメリットを整理しましょう。

料金面から見るメリット

「一生使える自己理解」が手に入る 一度支払えば、身につけた「自己分析のやり方」や「キャリア設計の考え方」は一生自分のものになります。今後の人生で再び迷ったとき、自分で答えを出せるようになるスキルは、数十万円以上の価値があると言えます。

年収アップで回収できる可能性がある キャリア実現コースなどで適切な転職活動を行い、年収が50万円アップしたとすれば、受講料は1〜2年で回収できます。長期的に見ればプラスになる投資です。

無駄な転職を繰り返さなくて済む 「なんとなく今の会社が嫌で転職したけど、次の会社も合わなかった」という早期離職は、キャリアにとっても経済的にも大きな損失です。最初にお金をかけて「正しい方向性」を定めることで、こうした失敗を防げます。

料金面から見るデメリット・注意点

決して安い出費ではない 30万円以上のお金は、ポンと出せる金額ではありません。貯金を切り崩したり、分割払いを利用したりする必要があるでしょう。生活費を圧迫してまで受講するのはおすすめできません。

成果が「内定」だけとは限らない 転職エージェントと違い、「必ずどこかの企業に内定させる」ことを保証するサービスではありません。結果として「現職に残る」という選択をする場合もあります。目に見える「転職先」という成果物だけを求めると、高いと感じるかもしれません。

返金保証の条件を確認する必要がある 多くのコーチングスクールには「全額返金保証制度」がありますが、適用には条件(初回トレーニングから〇日以内など)があります。LadyCarryにも規定があるはずですので、契約前に必ず確認し、リスクを把握しておきましょう。

実際の利用者の口コミ・評判から見る料金の妥当性

実際に自腹を切ってLadyCarryを利用したユーザーは、その料金についてどう感じているのでしょうか。ネット上の口コミや評判を調査し、傾向をまとめました。

「料金に見合う価値があった」というポジティブな声

多くの利用者が、金額以上の精神的な変化や実益を感じているようです。

  • 自分に自信が持てるようになった: 「高いお金を払った甲斐があった。漠然とした不安がなくなり、自分軸で生きられるようになった」という声が多く見られます。
  • 女性コーチだからこその安心感: 「女性特有の悩みを理解してもらえた。他のサービスでは話せなかった深い部分まで相談できた」という、同性ならではの共感が評価されています。
  • 転職成功: 「ひとりで活動していたときは書類落ちばかりだったが、サポートを受けて希望の企業に行けた」という実績報告もありました。

「高いと感じた」「微妙だった」というネガティブな声

一方で、満足できなかったという声もゼロではありません。

  • コーチとの相性: 「担当コーチと話が合わず、アドバイスがしっくりこなかった」というケース。人間同士なので相性は必ずあります。LadyCarryではコーチの変更相談も可能な場合が多いので、違和感があれば早めに運営に伝えることが重要です。
  • 劇的な変化がなかった: 「もっと魔法のような解決策を期待していたが、結局は自分でやるしかなかった」という感想も。コーチングはあくまで「支援」であり、行動するのは自分自身です。受け身の姿勢だと、料金が高く感じてしまうでしょう。

結論:本気で変わりたい人には「妥当」な金額

口コミを総合すると、「今の自分を変えたい」「プロの力を借りたい」と主体的に取り組んだ人にとっては、満足度の高い投資になっていることがわかります。逆に、「お金を払えば誰かがなんとかしてくれる」というスタンスの人には向いていません。

どんな人にLadyCarryがおすすめ?

これまでの料金やサービス内容を踏まえて、LadyCarryがおすすめな人と、そうでない人を整理しました。

LadyCarryをおすすめできる人

  1. 女性特有のキャリアの悩みを抱えている人 結婚、出産、育児との両立や、女性管理職としての振る舞いなど、同性のプロに相談したい人には最適です。
  2. 自分の強みややりたいことがわからず、モヤモヤしている人 徹底的な自己分析を行ってくれるため、自分ひとりでは気づけなかった可能性に出会えます。
  3. 転職エージェントの「求人ありき」の提案に疲れた人 企業への紹介を前提とせず、フラットな目線でキャリア相談に乗ってほしい人に向いています。
  4. 自己投資として数十万円を払う覚悟がある人 未来の自分への投資として、この金額を支払う意思がある人なら、必ず元は取れるはずです。

LadyCarryをおすすめできない人

  1. とにかく無料で転職したい人 費用をかけたくない場合は、無料の転職エージェントを利用するのが正解です。
  2. 「求人を紹介してほしいだけ」の人 LadyCarryはコーチングがメインです。手っ取り早く求人票だけたくさん見たいなら、大手転職サイトの方が効率的です。
  3. 受け身で、自分で行動したくない人 コーチは伴走してくれますが、走るのはあなた自身です。宿題やワークに取り組む意欲がないと、お金が無駄になってしまいます。

まとめ:まずは無料カウンセリングで「相性」と「見積もり」を確認しよう

LadyCarry(ラディキャリ)の料金は、最安のコースでも約40万円からと、決して安い買い物ではありません。しかし、その分だけ質の高いマンツーマンサポートが受けられ、一生役立つキャリアの軸を手に入れることができます。

もしあなたが、「今のまま働き続けていいのか不安」「自分には何もない気がする」と悩んでいるなら、一度プロの話を聞いてみる価値は十分にあります。

LadyCarryでは、無料のキャリアカウンセリングを実施しています。

  • 実際のコース料金の正確な見積もり
  • 分割払いの相談
  • どんなコーチがいるのか
  • 自分にはどのコースが合っているか

これらは、Webサイトの情報だけで判断するのではなく、実際に担当者と話してみないとわかりません。無料カウンセリングを受けたからといって、必ず契約しなければならないわけではありません。「まずは話だけ聞いてみて、合わなかったら断る」というスタンスで全く問題ありません。

強引な勧誘がないことでも評判ですので、まずは自分のキャリアの現在地を知るために、気軽な気持ちで予約を入れてみてはいかがでしょうか。その一歩が、あなたらしい働き方への入り口になるかもしれません。

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